• April 29, 2024

Вопреки тому, что гигиена труда где работа или компания продвигает лучшие условия для роста своего персонала, стресс , долгие рабочие часы, утомительные графики и постоянные требования ответственного лица (начальника), делают работа еще одно заданиеунылый .

В интервью Хорхе Сандовал, специалист по трудовой психологии в УНАМ объясняет, что когда компания с самого начала не обеспечивает идеальных условий труда, а также что каждый день приходится сталкиваться с трудными людьми (моббинг), они превращаются в работа в чем-то удручающем, потому что рано или поздно это порождает эпизод муки или депрессия взорван стресс .

Самые удручающие работы

Согласно исследованию, опубликованному Журнал здоровья работники, занятые полный рабочий день, чаще депрессивный эпизод больше, если заниматься такими видами деятельности, как:

1. Уход за пожилыми людьми или инвалидами , Личные поставщики медицинских услуг возглавляют список, почти с 11%. Отсутствие возмездия, оценки, положительных стимулов и благодарности со стороны тех, кто заботится, делают эту работу более склонной к депрессии.

2. Официанты или общественное питание (15% женщин и 10% мужчин). Низкая заработная плата, длительный рабочий день и давление со стороны клиентов и работодателей создают высокий уровень стресс и депрессия .

3. Социальные работники (11%). В дополнение к работе со сбоями в административной или социальной системе, эти типы работников в большей степени зависят от экономических или человеческих потребностей людей, которые приходят к ним на помощь, а также с трудными или насильственными людьми.

4. Персонал сектора здравоохранения , От врачей до ассистентов (10%). Постоянный контакт с больными людьми и их семьями, а также среда, в которой присутствуют смерть и горе, могут порождать депрессия .

5. Художники, актеры и писатели (7%). Отсутствие безопасного входа в экономику, изменяющиеся графики и подверженность мнению и суждению других людей являются причинами депрессия в этих трудах.

6. Учителя или учителя (7%). Помимо того, что они берут работу домой, они получают давление от детей и их родителей, а также от системы образования и органов власти, что создает много стресс и давление на их производительность.

7. Административный персонал (6%). Каждый день эти работники должны выполнять процедуры и действия, которые зависят от третьих сторон, в дополнение к тому, что они постоянно подвергаются давлению со стороны графиков или более высоких цифр, что приводит к угнетающий.

8. Обслуживающий или садоводческий персонал (5%). В дополнение к тому факту, что они не имеют фиксированного дохода, этот тип персонала также не имеет графика работы, почти всегда имеет дело с чрезвычайными ситуациями или незапланированными проектами, которые могут быть даже рискованными.

9. Финансовые или бухгалтерские консультанты (5%). Высокая ответственность и спрос, а также неспособность контролировать многие экономические или рыночные переменные делают этих профессионалов более склонными к стресс и депрессия .

10. Торговый персонал (5%). Путешествия, переменный доход (комиссионные и бонусы), несоблюдение требований, конкуренция и экономическая ситуация в рецессии являются факторами, которые могут привести к депрессивный эпизод для тех, кто посвящен продажам.

Что касается работы более удручающий, Хорхе Сандовал указывает, что, когда у человека проявляются симптомы стресс или беспокойство На постоянной основе он должен учитывать состояние здоровья в рамках своей работы или направляться в соответствующую службу здравоохранения, чтобы предотвратить физические, эмоциональные и психические последствия путем депрессия .

Видео медицина: Самые неоднозначные фильмы 2017 года (April 2024).