Вы довольны своей работой?

• May 2, 2024

Хосе Луис Дель Кампо Вильярес, исполнительный и исполнительный коучинг компании Eurogalicia Consultores de España говорит, что очень важно четко понимать свою личность, чтобы знать, как искать работу, особенно ту, которая дает нам наибольшее удовлетворение, счастье и экономические выгоды.

Согласно категориям личности и работы, выдвинутым американским психологом Джоном Холландом, Дель Кампо Вильярес считает, что у людей есть шесть возможных личностей, в которых мы больше ориентируемся на ту или иную работу.

1. Экстраверсия-интроверсия: Экстраверты направляют свои мысли к сознанию внешнего мира и ищут взаимодействия с третьими лицами; Он активен на работе и учится на ошибках с уверенностью.

Между тем, интроверты ориентированы на собственный мир и уделяют больше внимания своим внутренним идеям, чем внешним; Он отражает и рассматривает темы, которые должны быть рассмотрены, или задачи, которые должны быть выполнены заранее, чтобы впоследствии мы могли действовать осторожно.

2.- Сенсорно-интуитивный: Чувствительные личности склонны воспринимать мир более объективно, конкретно и конкретно. У них обычно есть много ловкости рук в различных приложениях, от механики до хирургии.

Интуитивно понятным людям нравится читать между строк и искать разные идеи и возможности для решения разных ситуаций на работе и иметь более совместное видение или групповую работу, чем отдельный человек, для выполнения различных функций.

3. Мысленное чувство: Есть люди, которые рационально анализируют ситуации и основаны на объективных и межличностных критериях; это работники фирмы, которые устанавливают причинно-следственные связи и уделяют особое внимание логическому порядку бизнес-процессов, а также скептически.

Со своей стороны, люди, которые принимают решения, чувствуя, применяют свои личные приоритеты к конкретной ситуации, принимая во внимание свои собственные ценности, человеческие мотивы и мотивы других. Они характеризуются гармоничностью и уверенностью в дополнение к ценности человеческих отношений.

4. Процесс взаимоотношений с внешним миром: Люди, которые захватывают внешний мир с помощью суждения, - это люди, которые хотят, чтобы все в их жизни пришли к какому-либо заключению, и, как правило, наслаждаются планированием и порядком. Они избегают использования восприятия, чтобы избежать путаницы.

В то время как люди, которые захватывают мир через восприятие, любят держать свои варианты открытыми, им нравится иметь широкий спектр возможностей и ждать до последнего момента, чтобы принять решение, основанное на информации и аргументах.

Идеал собирать деньги и быть счастливым на работе - это то, чего мы все хотим, но которого, к сожалению, не бывает в изобилии, все зависит от нас самих, чтобы добиться благополучия на работе и воспользоваться знаниями, которые нам доступны. А ты, какая у тебя личность?

Следуйте за нами в "Arial", "sans-serif"; цвет: # 246D93 "> @ GetQoralHealth" Arial "," sans-serif "; цвет: # 333333">, "Arial", "sans-serif"; цвет: # 246D93 "> GetQoralHealth на Facebook и" Arial "," без засечек ""> YouTube