• May 1, 2024

У добровольной ротации или отставки может быть причина, которая выходит за рамки зарплаты и расстояния рабочий центр, предлагает опрос портала занятости Trabajando.com. Среди основных причин, с 24%, есть враждебная рабочая среда или немного мило

«Рабочая среда - это человеческая и физическая среда, в которой выполняется ежедневная работа, и она влияет на удовлетворение и, следовательно, на производительность труда ", Указывает Елена Рубио Наварро, бизнес-консультант .

Маленькие действия!

Замена одного сотрудника другим может привести к более высоким экономическим издержкам для компании, чем улучшение рабочая среда , Причина, по которой мы даем вам несколько советов, с информацией от эксперт Белен Гомес Перейра.

1. Столовая обслуживание. У сотрудников обычно есть два варианта: поесть вне офиса в ресторанах или поесть за столом перед компьютером. Хорошим вариантом является бесплатное или дешевое питание в качестве услуги. Важно обеспечить качество, баланс и вклад Пищевая пища .

2. Украсить пространство. Интеграция цвета в ваш офис; теплые тона, такие как красный и оранжевый, дают энергию, но могут быть немного стрессовый и прохладные тона, такие как зеленый и синий расслабиться.

3. Не запрещайте им проверять свои социальные сети. Хотя это может означать бесполезную трату времени, вы должны помнить, что они являются частью жизни многих людей и что они важны для них. общаться со своими близкими.

4. Предлагает гибкие графики. Помните, что не все люди работают одновременно; некоторые вечером, а другие утром. Кроме того, эта гибкость во времени заставит работника приобрести больший баланс в его личная жизнь .

5. Мотивировать здоровье. Управляй в своем офисеосуществление и здоровое питание; Например, доставка фруктов и йогурта на завтрак.

6. Создайте проекты, которые позволят им покинуть свою зону комфорта. Проведение ежеквартального собрания в более приятной столовой или обстановке - хороший вариант.

Быть лидером или боссом не простая задача, это непрерывное обучение , Однако, если эти три ключа остаются ясными, все может быть успешно разработано: уважение, общение и гибкость. Изменение в ваших руках!

Видео медицина: Татьяна Конкина .Как маленькие действия могут поменять нашу жизнь (May 2024).