Смена работы из-за неудовлетворенности работой

Существует ряд факторов, которые негативно влияют на работников и могут привести к неудовлетворенность работой что заставляет их хотеть отказаться или попробовать смена работы .

неудовлетворенность работой является отрицательным ответом работника на его собственную работу, которая относится к состоянию Беспокойство, беспокойство или депрессия и это в значительной степени зависит от условий труда и собственной личности, сообщает портал pulevasalud.com

В Мексике, согласно Национальное обследование занятости INEGI 2011 11,13% находится в критических условиях занятости, поэтому индекс неудовлетворенность работой Это слишком высоко в этом секторе. Фактически, 3 из 10 рабочих покидают свои рабочие места в Мексике по этой причине.

Кроме того, среди основных причин неудовлетворенность работой Мало мотивации, нет возможности развития, низкое признание их работы, плохие отношения с начальством и коллегами, а также запугивающий условия, влияющие на гигиену труда.

В связи с этим специалисты из Школа психологии УНАМ Они объясняют, что это делает работников менее продуктивными, и они несут более высокую стоимость для компаний в случае несчастных случаев и болезней, которые страдают из-за их эмоционального состояния.

Кроме того, если кто-то попадает в эту ситуацию, он может представить проблемы со здоровьем как простуда, расстройство желудка и частые головные боли, которые, в свою очередь, вызывают невыходы на работу, больше трения со сверстниками и приступы раздражительности.

Следовательно, согласно Тринидад Апарисио, клинический психолог в Центре психологии Аларкона в Гранаде жизненно важно предложить работникам минимальные физические и личные условия, необходимые, потому что для многих людей работа придает смысл их жизни, повышает их самооценку и находит социальное признание.

Следуйте за нами на @GetQoralHealth, GetQoralHealth на Facebook и YouTube