• May 13, 2024

В США 81% работников чувствуют общее удовлетворение и считают, что они находятся в хорошая работа , Совсем наоборот происходит в Мексике, где семь из десяти человек недовольны, даже ненавидят свою работу, согласно Trabajando.com . 

Общество Управления Человеческих Ресурсов (ШРМ) говорит, что финансовая стабильность организации, отсутствие возможностей для повышения квалификации, плохая гибкость работы и создание дисбаланса в жизни, являются факторами, которые порождают неудовлетворенность работой .

Чтобы улучшить эти условия, есть элементы, которые должны иметь хорошую работу и которые помогают вашему персонал быть удовлетворенным и счастливый , Таким образом, вы можете определить, если ваш встречает их, Эдуардо Каликсто , нейробиолог Национальный институт психиатрии Он объясняет их в следующем видео.

Когда ответ нет

Если ваша работа не соответствует вашим ожиданиям или не "хорошо", Кэтрин Брукс , исполнительный директор отдела личного развития и карьеры в Университет Уэйк Форест указывает на то, что раньше сдаваться Вы должны определить, возможно ли это изменение ваша текущая ситуация

Составьте список плюсов и минусов вашей работы и того, чего вы хотите добиться. Если нет возможности измениться, постарайтесь не уходить, пока у вас не появится что-то новое и безопасное », - добавляет он.

Со своей стороны Дебра Бентон, исполнительный тренер и автор«Виртуальный руководитель: как действовать как онлайн и оффлайн генеральный директор» , подтвердите, что вы должны идентифицировать если вещи, которыми ты не доволен, связаны с с тобой или с работой.

Если вы не счастливы в своем работа но корень в том, что ты не удовлетворенный С вашей жизнью ничто не изменит вас, у вас будет такое же чувство, куда бы вы ни пошли, говорит тренер.