Оскорбленная молодежь
May 2024
Около 66% компаний организуют встречи со своими работниками, чтобы отпраздновать их достижения; Однако знаете ли вы, что не следует делать на вечеринках в офисе?
Согласно опросу, проведенному CareerBuilder, Многие сотрудники предпочли бы бонусы или дни отдыха вместо вечеринок, но когда эти опции недоступны, они готовятся повеселиться.
Однако, чтобы получить удовольствие от вечеринки и избежать смущения в будущем на рабочем месте, есть некоторые вещи, которые вы не должны делать на вечеринках в вашем офисе.
В книге Основы делового этикета: как приветствовать Подробно, что это важное правило, потому что при этом вы рискуете сделать то, чего не сделали бы, если бы были трезвыми.
В идеале вы должны знать свой лимит и умеренно употреблять алкогольные напитки.
Нельзя носить джинсы с очень ярко выраженным вырезом. Идеально, чтобы носить костюм в случае мужчин; в то время как женщины могли носить платья на уровне колена.
Вам следует избегать двух видов поведения: быть очень общительным или выглядеть очень апатичным.
Так что забудьте о том, чтобы быть душой вечеринки или продолжать выглядеть скучно. Помните, что ваш образ говорит за вас.
Если у вас есть возможность жить со своим боссом, делайте это приятно, то есть забудьте о желании решить проблемы офиса или высказать мнение, о котором вы можете сожалеть позже.
Хотя здесь царит атмосфера доверия и радости, никогда не давайте отрицательных комментариев о ком-то на работе. Выбирайте позитивные разговоры и забудьте о дискуссиях о политике или религии.
Одна ошибка, которую допускают некоторые работники во время офисных вечеринок, - не обедать, особенно если вы пьете алкогольные напитки.
Если вы что-нибудь съедите, ваше тело сможет лучше усваивать количество алкоголя, которое вы употребляете в это время.
Если вы хотите сохранить личное и рабочее эмоциональное спокойствие, избегайте флирта с коллегами.
Корпоративные вечеринки - худшее место для начала романа, потому что все будут знать об отношениях и будут главной темой в рабочее время.
Другим аспектом, о котором вы должны позаботиться, являются фотографии, которыми вы делитесь в своих социальных сетях; Если публикация того, что показывает ненадлежащее поведение, может быть непродуктивной для вашей работы.