• April 29, 2024

После долгих усилий революция наконец-то оправдала вас, и в вашей работе они дали вам направление, за которое вы так тяжело боролись, но теперь, когда у вас есть некоторая власть принятия решений, окружающие вас люди заметили в вас значительные изменения. хорошо или плохо? Ответьте на следующие вопросы и выясните, есть ли у вас все необходимое, чтобы стать лидером.
 

Вам также может быть интересно: как быть лидером?

Тест на лидерство

1.- Назначение является официальным, и вы встречаетесь со своей новой командой, чтобы поговорить с ними об этой новой эре, ваше ключевое сообщение:
а) Здесь никто не думает, все сделано так, как я говорю, и кому это не нравится, так и происходит.
б) Я прошу вас приложить усилия, я доверяю вашему таланту и знаю, что мы дадим хорошие результаты.
c) Вы должны делегировать обязанности, поэтому они сделают все, и я рассмотрю окончательную работу.

2. Вы должны быть вовлечены в другие области, поэтому не медлите и не ленитесь, примите любое из следующих подходов:
а) Супермен терпит неудачу на вашей стороне, поэтому вы объявляете, что их проблемы закончились, потому что вы впереди, но не знаете, что делать.
б) проявлять заинтересованность в знании функций их областей и потребностей, и взять на себя обязательство представить предложение, которое соответствует их целям.
в) Вы делаете свою внешность, но вы берете с собой все возможное, чтобы он принял к сведению и взял на себя ответственность за выполнение необходимых задач.

3.- Вы доверили одному из ваших сотрудников важную задачу, но когда он дает вам результаты, вы понимаете, что это не то, что вам требуется, как вы реагируете?
а) вы начинаете кричать на него, когда вы ударяете по столу и дисквалифицируете его работу. Каждый должен знать, кто здесь главный!
б) Вы цените их усилия и терпеливо объясняете, что нужно для завершения.
в) Вы обращаете внимание на то, что не говорите, что не поняли, и просите кого-то другого помочь вам сделать это правильно.

4.- Вы посещаете встречу со своим партнером, который является руководителем проекта. Когда она представляет вас, она не упоминает вашу новую должность, что вы делаете?
а) Вы прилагаете смелость и сразу добавляете: «Я директор района и возглавляю его, так что сомнений нет».
б) Это не является трансцендентным для вас, потому что вы считаете, что ваша личность важна сама по себе, и вам не нужно показывать свой уровень авторитета, чтобы быть уважаемым.
в) Когда вы даете им свою визитную карточку, вы подтверждаете свое имя и занимаемую должность.

5.- Вы находитесь вне офиса, и необходимо принять важное решение, ваш второй на борту берет на себя ответственность и дает ответ, когда вы узнаете, вы:
а) Вы гневно жалуетесь на то, что ваша власть была «пропущена», и предупреждаете его, что в будущем только вы будете принимать решения.
б) Вы благодарны, что взяли на себя ответственность за этот вопрос и пригласили его в свой офис, чтобы он мог проинформировать вас обо всех деталях и последующих действиях, которые должны быть предоставлены.
в) Вы признаете их правильное решение и оставляете всю ответственность в их руках, в конце концов, никто лучше, чем он, реализует свой план.

Проверьте свои ответы

Большая часть Занимая ответственное положение в компании, именно в том, чтобы взять направление в свои руки, и продвигать в своей рабочей среде среду, в которой каждый чувствует себя ценным, поддерживаемым. Помните, что это требует приверженности к себе и человеку, который принял решение назначить вас.
 

Мост б Вы прекрасно понимаете, что значит быть во главе группы, поэтому те, кто работает с вами, готовы поддержать вас, потому что вы знаете, куда они идут. Вы передаете доверие, которое ваши начальники оказали вашей работе, и это то же самое, что вы даете своим сотрудникам.

Большинство с : Вы несете ответственность за выполнение порученных вам проектов, да, от руки ваших коллег, но также и за принятие взятых на себя обязательств. Приложив немного усилий, вы можете изменить ситуацию и стать настоящим лидером.
 

Сотрудничество Fundación Teletón México. «Обязательство - это решение, а не обязательный акт». bojorge@teleton.org.mx

Видео медицина: УЗНАЙ ЛИДЕР ЛИ ТЫ (April 2024).