• May 6, 2024

Насколько вы терпите, что другие высказывают свое мнение о вашей работе? Существует ли конструктивная критика?

В курсе, который вел знаменитый режиссер Гильермо Арриага Джордан, он объяснил, что очень часто, стремясь к писателям, они посылают им свои работы с целью их прочтения и игнорирования своей критики, что они всегда делают добровольно.

Однако проблема заключается в том, что «когда я указываю на недостатки или несоответствия текста и сообщаю автору, он не только расстроен, но и создает мое негативное изображение», - поделился Арриага.

Это не единичные случаи или специфические для конкретной рабочей среды, каждый, независимо от того, что мы делаем, может оставить свою работу перед другими, и независимо от того, спрашиваем мы или нет, конструктивная критика как деструктивная.

Основой того, что создает конфликт в этом смысле, являются не комментарии, которые мы получаем, а ожидания, которые у нас были как от них, так и от нашей работы, то есть мы рискуем тем, что, если бы мы думали, что мы примем фанфары молодцы, мы думали, что что-то сделали, и этого не происходит, удар по нашему эго заставит нас плохо смотреться на любые отзывы, которые мы получаем.

Еще одна возможность

Конечно, не всегда тот, кто запрашивает мнение, часто приезжает без запроса, и влияние, которое они могут оказать в обоих случаях, совершенно различно, как объясняет психолог. Луис Эскорча, профессор факультета психологии Национального автономного университета Мексики.

Разница, по его словам, заключается в том, что когда он является тем, кто просит об этом, вначале он отдал голос доверия и признания другому лицу, в то время как во втором случае, помимо отсутствия этих элементов, существует предрассудок, чтобы спросить себя «А кто спрашивал ваше мнение?», Что дисквалифицирует любую выраженную идею.

Чтобы избежать разочарования при малейшей провокации, специалист говорит, что нужно учиться между критикой и личным мнением, первое будет основано на опыте и знаниях, в то время как одно мнение основывается на индивидуальных предпочтениях и точках зрения.

Кроме того, он также стремится в первую очередь повлиять на изменение цели. Не настолько критика, что даже несмотря на то, что это слово может быть подавляющим, в хорошем смысле этого слова, оно пытается найти то, что является совершенством в той области, в которой оно используется.

После того, как мы различим эти различия, мы должны остаться в стороне от позитивной критики, той, которая помогает нам получить больше пользы, и для этого эксперт рекомендует задавать следующие вопросы человеку, который его делает:

• Что вы считаете моими успехами?

• Какие качества вы наблюдаете во мне, чтобы изменить мои ошибки?

• Почему вы думаете, что я не прав в своем поведении?

• Можете ли вы предложить мне несколько решений? Не для того, чтобы действовать как критик, а для того, чтобы увидеть другие альтернативы.

Начать с начала

Сохранение открытости для того, чтобы слушать других, может представлять собой область невероятных возможностей, просто представьте ценный совет, который мог бы дать любой директор статуса Гильермо Арриага, который был номинирован на Оскара и его работа была отмечена в Каннах. человек, который заинтересован в том, чтобы проникнуть в кино через письма. Однако такая возможность испаряется, когда мы не можем заставить замолчать эго.

Кратчайший путь к совершенству заключается в том, чтобы признать, что все имеет область совершенствования и что поиск нового опыта всегда открывает возможность для роста и достижения точки, к которой мы стремимся.
«Самопознание сдерживает гордость». bojorge@teleton.org.mx
 

Видео медицина: Шум в ухе. Ещё одна возможность появления. (May 2024).